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永川区司法局招聘简章
日期:2022-03-10 15:01

根据工作需要,重庆市永川区司法局委托重庆新联鑫服务外包有限公司,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,派遣到司法局工作,具体事项公告如下:

一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准。

二、招聘名额及岗位
基层司法所工作人员4名

三、应聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪行为;
2.全日制大学本科以上学历,专业不限;
3.具有较强的文字和语言沟通表达能力,熟悉公文的写作;具备一定的计算机应用能力,能够熟练使用办公软件; 
4.爱岗敬业,责任心强,能保守工作秘密,服从工作安排; 
5.身体和心理健康,能适应岗位工作需要。
以下人员不纳入招聘范围:
1.曾因犯罪受到过刑事处罚或曾被开除公职人员;
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或者人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
4.违反信访条例规定,参与非访、集访的人员。

四、招聘程序及办法
本次招聘采取笔试、面试与考察相结合的方式,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示等步骤进行。
(一)报名
1.报名时间:2022年3月10日至2022年3月14日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
2.报名地点:重庆市永川区华创A幢4-3,联系人:周老师,联系电话:023-61132988。
3.报名资料:报名时需携带本人身份证、户口簿原件及复印件,毕业证、学信网在线学籍证明,及《劳务派遣人员报名表》和近期1寸正面免冠照片1张。
(二)笔试
笔试采取闭卷的方式进行,主要内容为法律基础知识、综合基础知识、公文写作等,满分100分。
(三)面试
以考生笔试成绩由高分到低分依次排序确定进入面试人员,面试主要考察应聘者语言表达能力、综合应变能力等。面试以结构化面试方式进行,满分100分。
考生总成绩以笔试、面试成绩之和计算,满分100分,计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试时间、地点另行通知。
(四)体检及考察
体检以考生总成绩由高分到低分依次排序,体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕40号)等规定要求执行。
体检合格者,由重庆市新联鑫服务外包有限公司会同重庆市永川区司法局进行考察。体检或考察不合格出现空缺时,按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
对拟聘用人员名单公示3个工作日。

五、聘用及待遇
公示无异议者,与重庆新联鑫服务外包有限公司签订劳务派遣合同,试用期1个月。每月基本工资2100元+绩效工资,用人单位为其缴纳五险(个人部分自行缴纳)。

六、其他要求
1.严格执行中央、市、区关于新冠肺炎疫情防控的有关要求。应聘人员应提前做好行程规划,做好个人防护,按规定佩戴口罩,自觉服从招聘单位疫情防控工作安排。现场报名及参加考试人员应按规定出具相应“健康码”及“行程卡”。
2.招聘全过程接受纪检监察部门监督,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊,确保招考工作顺利进行;
3.报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试资格及聘用资格,并追究有关人员的责任。

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