阳光始终将人才视为企业生存发展之本，坚持“聚业内人才，纳业外贤士”的“聚人”思想，并以阳光文化确立实施“引人、选人、育人”的人才战略，聚集并培养了一大批优秀的业内外专业人才。截止2010年5月，阳光的员工和代理人队伍已达6.8万人，高素质、高境界、高度职业化的人才队伍成为阳光快速发展和持续成功的坚强基石。 吸引与培养，使用与发展，管理与关爱。阳光将帮助员工成长视为应尽的责任，建立并不断完善员工培训体系，实施员工成长计划和指导人制度，实现人力资源开发与员工职业发展的协调统一，成为培养行业优秀职业化人才的典范。

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